パート・アルバイトに関する三つの「ない」、すなわち、「採れない！」「続かない！」「活かせない！」が原因です。「採れない！」は、「良い人材」が採用できないということです。自社に合った、意欲の高いパート・アルバイトが雇用できていない状況です。良い人材からの応募がない、あるいは応募者の中から自社向けの人材を選考・採用できていないことに困ります。「続かない！」とは要するに、採用しても、すぐ辞められてしまう状況です。定着率が悪い、とか低い、とも表現されます。「活かせない！」は、パート・アルバイトをきちんと活用できていない状況です。しっかり教育していないため仕事が非効率だったり、接客・サービスが悪くクレームになってしまったり、客離れを起こしてしまうことをいいます。この三つの「ない」は、一見、別の問題のようですが、共に連動しています。例えば、なぜ「採れない！」ことが問題になるのかといえば、それは「続かない！」からです。良い人材が長く頑張ってくれていれば、事業拡大をしない限り、新たに採用する必要はありません。
（参考サイト）
マイナビバイトホームページ
http://baito.mynavi.jp/
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